Uddannelse
Uddannelse til en mere sikker og stoffri arbejdsplads
Afhængighed og narkotikarelaterede problemer udgør store udfordringer for arbejdsgivere i dag. Vores uddannelsesforløb er skræddersyet til ledere, HR, ledelsesteams og medarbejdere og giver en dybere forståelse af narkotikasituationen i Sverige. Lær, hvordan stoftest og de rigtige værktøjer kan hjælpe dig med at skabe et sikrere og sundere arbejdsmiljø, styrke dit lederskab og beskytte din virksomhed mod risici.
Uddannelse af medarbejdere
Alkohol- og stofmisbrug på arbejdspladsen
Uddannelsen tager cirka 1 time med fokus på formålet med stoftestning og hvordan stoftestning fører til en sundere arbejdsplads med højere trivsel og produktivitet.
Denne træning kan foregå fysisk på stedet eller digitalt. Vi taler om stofsituationen i samfundet, og hvordan selve stoftestningen foregår.
Uddannelsen kan udbydes digitalt eller fysisk på stedet.
Ved oplæring på stedet hos kundevirksomheden på et sted, der kræver rejse og overnatning, vil der blive opkrævet et gebyr for overnatning og kilometergodtgørelse.
Lederuddannelse
Alkohol- og stofmisbrug på arbejdspladsen
Tilbydes alle ledere med personaleansvar og til alle i HR. Uddannelsen tager cirka 1,5 time med fokus på formålet med stoftestningen, forskellige situationer, der kan opstå under prøvetagning og hvilke tidlige signaler, der skal være opmærksom på, der kan tyde på misbrug.
Uddannelsen kan udbydes digitalt eller fysisk på stedet.
Ved oplæring på stedet hos kundevirksomheden på et sted, der kræver rejse og overnatning, vil der blive opkrævet et gebyr for overnatning og kilometergodtgørelse.
Foredrag
Alkohol- og stoftest som led i det forebyggende arbejde mod afhængighed og stoffer på arbejdspladsen
Foredraget er estimeret til at tage 2,5 time og har til formål at højne vidensniveauet inden for alkohol- og stofmisbrug i samfundet og arbejdslivet, samt hvordan rusmiddeltest på arbejdspladsen kan indgå som en vigtig del af det systematiske arbejdsmiljøarbejde.
Foredrag på stedet hos kundevirksomheden på et sted, der kræver rejse og overnatning, der opkræves gebyr for overnatning og kilometergodtgørelse.
Skræddersyet uddannelse til en mere sikker arbejdsplads
"Hos E.ON ser vi det som en selvfølge, at vores ledere, både nye og erfarne, har de rigtige værktøjer og støtte til at kunne håndtere problemstillinger omkring alkohol og stoffer på en sikker og professionel måde. Vores faste lederuddannelse med Prodia er en vigtig del i det arbejde Med Prodias uddannelser får ledere ikke kun et dybere indblik i vores rutiner for forebyggende arbejde og stoftestning, men de får også mulighed for at reflektere over deres egen rolle i at skabe et trygt og sundt. arbejdsmiljø Vi mærker, at disse indsatser øger engagementet omkring, hvordan vi bedst muligt kan arbejde sammen inden for forebyggelse."
Sagt af E.ON
Lisa Mileson
EON
"Prodia har hjulpet os i DB Schenker med aktivt at arbejde for en stoffri arbejdsplads. I dagens samfund er stofbruget stigende, og takket være Prodia har vi indført tilfældige stoftests og trænet vores ledere i området. Det har givet os værktøjerne og viden til at identificere og håndtere narkotikarelaterede risici, har Prodia ikke kun bidraget til øget sikkerhed og tryghed, men også skabt en opmærksomhed, der hjælper os med at forebygge problemet, allerede før det opstår."
Sagt af Schenker
Matthias Nilsson
Schenker AB
